GESTIÓN DEL DERECHO LABORAL. 

Inicia: 3 de agosto 2020

MÓDULO I

Irrenunciabilidad e inembargabilidad de la remuneración

Contrato individual de trabajo

Obligaciones del empleador y del trabajador

Jornadas de trabajo, descanso obligatorio y de las vacaciones

Salarios, sueldos, utilidades y bonificaciones

MÓDULO II

Desahucio y despido

Fondos de reserva y jubilación

Modalidades de trabajo

Trabajo para personas con discapacidad

Reglamento interno de los trabajadores